quelques conseil avant de se lancer!

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# 14/09/2010 à 22:31 emilie
bonjour je suis assistante maternelle de puis 3 ans et nous souhaitons sortir de notre cotidiens tout en contunuant d exercer le metier que l on aime!nous serions 4 assistantes maternelles a vouloir ouvrir une mam.1er question :devons nous faire un planning en roulement ou appliquer a la lettre les horaires de chacun de nos contrats ? si idées de roulement avec emplitude : 7h /19h je tourne en rond!merci. pourriez vous m expliquez comment vous fonctionner?2eme question :si nous travaillons en roulement donc meme nombres d heures dans la semaine ;pouvons nous mettre en commun les salaires et nous les reverser de façon egale ???merci d avance du temps que vous pourrez me consacrer!
# 15/09/2010 à 10:37 caty80
bonjour émilie et bienvenue

tu est de quelle région????

concernant les plannings étant donné que chaque assmat à un contrat de travail avec un employeur, nous avons donc le planning qui y correspond à vous de demander aux employeurs la délégation et là vous pourrez voir votre organisation

pour les salaires, je ne pense pas que ce soit possible puisque l'on garde le bénéfice de la déduction fiscale sur les journées d'accueil donc ce serait une sorte de fraude
le mieux est de vous mettre d'accord et le mettre dans le règlement de fonctionnement sur le reversement des ie + repas et voir un fixe mensuel supplémentaire ou directement une somme fixe mensuelle
# 16/09/2010 à 11:19 emilie
bonjour
et merci de votre reponse ,pour repondre a votre question nous sommes du bassin d arcachon.autr question :comment les nouveaux parents choisissent une assistante maternelle plutot qu une autre au sein d une structure mam ?et nous ne savons pas par ou commencer pour un local ,devons nous avoir des toilettes comme dans les creches?merci be aucoup pour votre precieuse aides
# 16/09/2010 à 14:52 emilie
nous voulons offrir une amplitude horaire 7h/19h mais sur 5 jours semaine cela represente 60 h semaine ex si une am a 2 contrats 1er :7h/16 et le2eme:8h30/19h elle travaillera donc60heures semaine ce qui me semble lourd pour bien faire son travaille comment procedez vous ?
# 16/09/2010 à 17:54 caty80
alors pour l'installation, les MAM ne sont pas des structures collectives mais certains CG font des demandes particulières
il faut dans un premier temps contacter ton CG et demander la procédure car chaque département peut avoir une procédure différente

ensuite pour les horaires et bien on fait comme chez soi, si tu accueil 2 enfants le 1er arrive à 7h et le dernier part à 19h et bien tu as ton amplitude horaire comme habituellement à la maison ça ne change rien
# 16/09/2010 à 18:07 Brigitte
La délégation est la condition sine qua non pour que la MAM fonctionne bien. Dans la mesure du possible, il faut que celle qui arrive en premier quitte son travail la première! afin que l'amplitude horaire de chacune soit inférieure à celle de son domicile.
# 16/09/2010 à 18:15 Brigitte
j'ai validé trop vite, je n'avais pas fini. A ma connaissance pas de département acceptant plus de 12 enfants en MAM alors attention que celles qui veulent tenter l'expérience à 4ass.mat. ne voient pas leur salaire fondre.
Nous avons la confirmation que nous aurons 4 agréments chacune mais le 4ème doit avoir plus de 2 ans.
# 16/09/2010 à 23:06 emilli
tout d abord merci baeucoup a toutes celles qui prennent le temps de me repondre je suis un peu géné de toutes ces questions mai
s cela mes tres utile !!!!!!!!!!!
j aimerais savoir si l on peut m eclairer sur le budget nous pensons qu il faut condaner un petit contrat de chacune pour regler le loyer et les charges?sommes nous dans le vrai ou faites vous autrement ?brigite peut tu m en dire plus sur le fait de voir fondre son salair si nous sommes 4? merci d avance
# 16/09/2010 à 23:11 emilie
pardons mais je voulais aussi savoir qu entend tu par la delegation c est ce qui fonctionne le mieux?merci
# 16/09/2010 à 23:24 emilie
croyez vous que si aucune de nous 4 voulons depasser 18h30 nous pourrons quand meme a voir l autorisation pour ouvrir une ma? car nous voulons plutot mettre en avant le fait de proposer une solutions de secours lorsque les parents non pas les memes congées que l assistante maternelle choisit!etdonc une autre assistante pourras proposer ses services sur cette periode.
je voulais aussi savoir si quelqu un pourrais me clairer sur le previsionnel budget ? car si il y a un loyer il faudra prevoir un des agrements de chacunes pour pallier les frais loyer et charges ???
# 17/09/2010 à 08:01 Brigitte
Bonjour Emilie,

Si vous êtes 4 avec 12 enfants ... vous allez instaurer un roulement mais le salaire ne va pas suivre, maintenant, je ne sais pas ce que tu attends! comptons 3 contrats/chacune et sacrifice d'un "petit" contrat pour les charges ... te reste-t-il assez? Ton CG est ok pour 4 ass.mat?? car apparemment peu acceptent. Chez nous, ce sont des MAM(s) à 2.
Le grand avantage d'une MAM est de pouvoir proposer des horaires plus larges en faisant moins( ou autant )d'heures qu'à domicile. Seule la délégation le permet!
Attention, la MAM doit apporter un plus pour être acceptée. Nous sous sommes positionnéees en horaires atypiques 7h/20H mais surtout le samedi matin 7h/13h. Maintenant selon lezs contrats; ça ne veut pas dire que nous terminerons si tard car si on s'en tient aux inscriptions actuelles, pour l'instant on termine à 18h et on commence à 8h mais ça peut changer. Il faut proposer une amplitude large au CG pour faire la différence.
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