qui peut m'aider pour compter combien j'ai acquis de CP

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# 05/07/2010 à 14:10 flamboyante
Bonjour,

J'aurai besoin d'aide SVP.

J'ai un contrat en année incomplete (44)qui a débuté le 31 aout 2009 et qui se termine logiquement le 23 juillet. Les parents doivent m'envoyer ma lettre cette semaine.

Je n'arrive pas à compter le nombre de CP que j'ai acquis.
Je sais bien que l'on acquit 2,5 cp toutes les 4 semaines travailler. Chose qu'on a bien noté dans mon contrat.
Mais voila on m'a dit alors je ne sais pas si cela est vrai, que lorsque l'enfant est malade 1 ou 2 jours, dans la semaine meme si j'avais le certificat médical, je dois compter la semaine comme si j'avais travaillé pour mes CP et meme lorsque j'ai du posé 3 jours sans solde.

Moi j'ai compté que fin mai, j'ai acquis 19 jours mais une personne me dit que j'ai acquis 23 jours.

Je sais que vous etes aussi occupé mais si une personne à le temps de regarder.

Aout
: début du contrat au 31

Septembre: travailler du 1 au 22 inclus puis AT du 23 au 6 inclus.

Octobre: AT jusqu'au 6 inclus puis la petite a été malade du 12 au 13 inclus.(certificat donné)

Novembre: absence prévu au contrat du 2 au 10 inclus.

Décembre: La petite a été malade du 7 au 9 inclus (certificat donné) puis j'ai pris une journée pour mon fils qui a été malade le 11. Absence prévu au contrat du 23 au 31 inclus.

Janvier: Mois travailler entierement

Fevrier[/u]: Absence prévu au contrat du 1 au 5 inclus puis j'ai posé 2 jours sans solde du 18 au 19 inclus.

[u]Mars
: La petite a été absente mais non prévu au contrat du 22 au 24 inclus. Travailler normalement le reste du mois. Salaire maintenu normalement.

Avril: La petite a été absente le 12 non prévu. J'ai posé 1 journée sans solde pour aller à un enterrement le 20 . La petite a été malade le 23 certificat donné.

Mai: Absence prévu au contrat du 3 au 7
Formation le 10 et 11. La petite absente non prévu le 12 et le 14 mai.
Formation, le 17, 18, et 20

Juin:Formation le 4, 7, 8 et 10. La petite a été absente mais non prévu le 9 et le 11

Juillet: la petite a été malade le 1 et 2.

Moi j'ai compté que j'avais acquis au 31 mai 19 jours. Puis du 1er juin au 23 juillet 2,5 donc 21,5 et en plus mes 2 jours pour enfant moins de 15 ans donc 25 CP.

Pouvez-vous me dire si j'ai raison ou si les personnes qui m'ont dit que je dois compter aussi mes 3 jours sans solde, les CP des parents à cheval et les jours enfant malade de la petite ne rentre en compte malgré tout pour mes CP.

On m'a dit mais je ne trouve pas le texte de lois que meme si je travaille 1 h dans une semaine et que par exemple l'enfant ou moi sommes malade on compte cette semaine comme si j'avais travailler.


En esperantqu'une personne pourra m'aider.
Merci d'avance.
Flamboyante
# 05/07/2010 à 16:38 caty80
du moment que tu as travaillée quelques soit le temps dans la semaine tu compte 1 semaine

l'accident du travail ouvre droit à cp sur la base de la mensu que tu aurait du percevoir si tu avait travaillé.

après ce sont les salaires qui feront le reste : soit 10% de tes salaires soit le maintien sur la base des acquis.
il me semble que tu est adhérente au SPAMAF dans ce cas il y a dans les outils un tableau "comparatif de congés payés" sert en il n'y a qu'à rentrer tes chiffres et cela se calcule tout seul
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